Flowserve setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Flowserve verpflichtet sich zur Einhaltung aller fairen Beschäftigungspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus. Flowserve diskriminiert einen Bewerber oder Mitarbeiter nicht, wenn er sich nach seinem Gehalt oder unter bestimmten Umständen nach dem Gehalt seiner Mitarbeiter oder unter bestimmten Umständen nach dem Gehalt seiner Kollegen gemäß der Bestimmung zur Nichtdiskriminierung von Lohntransparenz erkundigt, diese diskutiert oder offenlegt.
Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung und/oder ein behinderter Veteran sind und keinen oder nur eingeschränkte Zugang zu FlowserveCareers.com haben, können Sie über Employment@Flowserve.com eine Anpassung beantragen. Bitte stellen Sie sicher, dass die Betreffzeile Ihrer E-Mail "Anpassungssanfrage" enthält.
