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Job Information

Flowserve New Product Development Manager (M/W/D) in Dortmund, Germany

New Product Developement Manager (M/W/D) ist für die Überwachung der Erstellung und Markteinführung neuer Produkte innerhalb einer Organisation verantwortlich. Diese Rolle umfasst die Verwaltung des gesamten Produktentwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Produktion und stellt sicher, dass die Produkte den Marktanforderungen entsprechen und mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Der Manager für die Entwicklung neuer Produkte leitet das Produktentwicklungsteam für Turbomaschinen und -systeme bei der Gestaltung, Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte. Der ideale Kandidat arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Marketing, Technik, Design und Vertrieb, um sicherzustellen, dass neue Produkte mit den Unternehmenszielen und den Kundenerwartungen übereinstimmen.

Ihre Aufgaben: Produktstrategie und -planung:

  • Zusammenarbeit mit dem Marketing, um eine strategische Streßenkarte für die Entwicklung neuer Produkte zu entwickeln und umzusetzen, der mit der Vision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.

Produktentwicklungsmanagement:

  • Leitung des funktionsübergreifenden Teams bei der Entwicklung neuer Produkte von der Ideenfindung bis zur Markteinführung und Sicherstellung, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets geliefert werden.

  • Überwachung vom Produktdesignprozess und Zusammenarbeit mit Technik-, Design- und Fertigungsteams, um innovative und qualitativ hochwertige Produkte zu entwickeln.

  • Verwaltung vom Lebenszyklus der Produktentwicklung, einschließlich Konzeptentwicklung, Prototyping, Tests und Produktion.

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:

  • Zusammenarbeit nit Lieferketten- und Fertigungsteams, Produktqualität, Kosteneffizienz und pünktliche Lieferung sicherzustellen.

  • Koordination mit Regulierungs-, Rechts- und Compliance-Teams, um sicherzustellen, dass die Produkte alle Branchenstandards und -vorschriften erfüllen.

Führung und Teammanagement:

  • Verwaltung, Betreuung und Entwicklung eines Teams aus 8–12 Designern und Ingenieuren, um eine Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

  • Festlegung von klaren Zielen, Leistungszielen und Entwicklungsplänen für Teammitglieder fest.

  • Verfolgen Sie einen kundenorientierten Ansatz bei der Produktentwicklung und stellen Sie sicher, dass die Produkte die Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen.

Ihr Profil:

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.

  • 8 Jahre Ingenieurerfahrung.

  • 10 % Reisetätigkeit im In- und Ausland.

Bevorzugte Erfahrung/Fähigkeiten:

  • Erfahrung in der Leitung von Teams in Produktentwicklung, Produktmanagement oder einer verwandten Rolle.

  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung neuer Produkte und der Leitung funktionsübergreifender Teams.

  • Analytische Denkweise mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientiertem Ansatz.

  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

  • Kompetent in der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit Produktentwicklungsprojekten, um ein proaktives Risikomanagement sicherzustellen.

  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu coachen, ihre berufliche Entwicklung zu fördern und ein leistungsstarkes Team aufzubauen.

  • Kenntnisse Agile und Lean Produktentwicklungsmethoden.

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Req ID : R-11595

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